打仗打的是资源，是钱和粮食。这个和公司运营也是一样的。 公司要在市场竞争中脱颖而出，也一定是需要钱和物质的。没有钱，就发不出工资，员工就会跑路。公司就嗝屁了，竞争自然就失败了。 之所以要有战争是要获得足够的利益，公司之所以能在竞争中生存也是因为能够不断的活得利益。 在我国的封建社会的时候，北方游牧民族总是要来攻打我们，这个是为啥？因为他们一穷二白，来攻打一次我们，就能获得足够一年的生存的资源。 而我们却只是防守，很少去攻打他们。很多人认为是因为士兵不厉害，没有好的将领，人们爱好和平…其实吧，我觉得都是鬼扯，主要还不是因为那个旮沓的人穷困潦倒，打赢了就是挣了一口气，并没有能得到什么金银财宝。而且那里地也不适合耕种，即便打下了地盘，也不能种植粮食。而且还鬼远，方圆百里都没有人烟的意思就是后勤保障非常困难。这种花了钱还得不到好处的事，谁愿意干？只有边疆那一小撮的人想着报仇雪恨，然并卵，这帮人早就被别人抢了一次又一次，穷得不要不要的。而富有的那帮人，抢得又不是他们。。爱咋滴咋滴吧。。。那么是否有爱不过眼的人呢？有的。我们的汉武大帝 – 刘彻，他们敢来抢我的？不想活了！兄弟们给我上，干翻他们！然而北方那么大，人家还没定居点，打过去杀不了几个人花了好多粮。然后又打过去。。唔，万一没打过，还给人家送去了好多武器盔甲。。一年又一年，没有在战争中获利，就只能在战争中消耗国家资源，直到人民破产。
拙速，这个词很有意思。意思就是当自己啥都不会的时候，要能沉下心来准备，多学习东西。而一旦有机会来临，就一把梭哈，快速坚决的搞定。每天学习一点点，每天进步一点点。十年后，二十年后。。之前在你前面的人都去哪里了呢？
战争很花钱，其实公司经营同样也是要花钱的，而且公司经营和战争还不一样，战争是可能很快就能成功的，而经营却是一个持续性的动作。那么如何让公司在竞争中取胜呢？一个方法是减少经营成本。所以最近公司一直在强调人效，要搞各种支前组织，要不依赖人才而依靠组织。说白了就是节约经营成本。
激怒而利诱，让士兵变为亡命徒。 恩，这个很有意思。如何去激怒？就是要从上到下都恨一个人或一个组织。这让我想到了华为，譬如说现在美国针对华为一直动作不断，外界各种宣传，相信不仅是公司内部，包括有爱国情结的国人，应该对美国多少有些怀恨在心的。我相信华为内部的员工肯定是被激怒了，我相信华为的员工会更加的上下一心，亡命加班。我更相信外部的国人也有很多被激怒了，所以华为每一点成绩都会被买单。
