关于996制度的对立面讨论

1、作为企业管理者2、作为企业员工

1、作为企业管理者

1.提高企业效益，加速发展 2.能取得更高的效率，提升在市场中的竞争力 3.国内行业竞争激烈，不实行996可能被淘汰 4.提高单名员工工作时间，可将收支比最大化

2、作为企业员工

1.工作时间加长，身体、精神健康遭到损害 2.即使有所谓的加班费，仍与过长的工作时间不成正比 3.压缩个人时间，导致压力增大 4.缺少陪家人时间，受到家人不理解