《开源思索集》一为什么 GitHub 只能关注个人,而不能关注组织?

    xiaoxiao2023-06-06  176

    本节书摘来异步社区《开源思索集》一书中的第1章,作者: 庄表伟 责编: 杨海玲, 更多章节内容可以访问云栖社区“异步社区”公众号查看。

    为什么 GitHub 只能关注个人,而不能关注组织?

    开源思索集首先回顾一下历史:

    在Github里,组织并非一开始就有的。在2010年,他们发了一篇博客:Introducing Organizations · GitHub。

    到了2012年,有了Team Mentions: Introducing Team Mentions 。

    到了2014年,有了更好的组织展现形式:Better Organizations · GitHub。

    可以看出:Github的各种功能特性是逐渐出现的,也可以说:他们是逐渐想明白,然后逐渐改进的。

    然后做一些假设:

    如果可以关注组织,我们将会收到一些什么信息?如果关注组织,就等于关注这个组织的所有项目,那么我认为就太草率了。

    另一方面,Github又尚未提供组织层面的新闻发布、RSS订阅这样的服务。

    因此,现在如果推出关注组织的功能,就会相当鸡肋。

    为了支持组织,Github还需要开发哪些功能?

    International Business Machines – GitHub这是IBM在Github上建立的组织,但是,进去一看却空空如也。他们另外做了一个Homepage,也放在Github上:IBM @ Github。

    在这个Homepage里,我们发现了更多的ibm开源项目,而且从属于多个不同的组织:

    IBM JavaScript Team · GitHubWASdev · GitHub

    所以,针对大型组织,Github还需要支持多个层级的组织架构。

    另外,组织的新闻发布之外,我认为还需要有一个Release Notes自动发布新闻的功能。

    总结来说,在有了以下功能之后,我认为关注组织才是有价值的:

    组织架构。组织新闻发布。组织内项目的Release Notes转新闻。组织新闻的RSS输出。 相关资源:fghx:关注GitHub组织的浏览器扩展-源码
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